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助成金を受給するには


雇用保険は従業員の為だけにあるわけではありません!
事業主は雇用保険2事業分として保険料を負担しています。
その中には事業主に対する助成金事業も含まれています。
つまり
助成金の受給は事業主の当然の権利です!
でも、申請書類や添付書類が複雑で自分では出来ない・・・
そんな時は
当社にご相談下さい!
受給診断から申請、また会社に適した助成金の提案をおこないます。
人を雇いたい時、職場環境を改善したい時などは特にチャンスです!


受給の流れ

1.まずはご連絡下さい

求人、職場環境の改善などをお考えでしたら、
電話又はメールにてご連絡下さい。
※先に募集や改善をしてしまうと助成金の対象とならなくなる場合があります!



2.受給診断

求人の内容、会社の状況等をヒアリングし、
対象となる助成金があるか診断いたします。

 

                 

3.書類作成

上記にて助成金の対象となると判断した場合、
申請書や就業規則の作成、整備等を行います。

                

                 

4.受給

申請書を提出し、所定の要件を満たすと助成金が振り込まれます。